🔍 Adicional de insalubridade: é concedido aos trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde, como substâncias químicas, ruído excessivo ou temperaturas extremas. A insalubridade está relacionada à exposição a condições que podem causar doenças ao longo do tempo. O percentual pode ser de 10%, 20%, ou 40% do salário mínimo, dependendo do grau de exposição.

💣 Adicional de periculosidade: concedido aos trabalhadores que lidam com atividades perigosas, como manipulação de explosivos, inflamáveis ou eletricidade. A periculosidade está associada a situações que representam risco imediato de vida. O adicional é de 30% sobre o salário-base do trabalhador.

🏭 Por que é importante? Esses adicionais são frequentemente pedidos em ações trabalhistas, especialmente em indústrias, para garantir que os direitos dos trabalhadores expostos a esses riscos sejam respeitados bem como adequar as empresas ao cumprimento dessas obrigações.

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